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由中国国际人才交流协会和国家外国专家局国外人才信息研究中心主办的2008年外籍人才北京 招聘会将于4月19日在北京港澳中心举行，为期一天。本届招聘会由中国国际人才市场、中国国际人才网、中国外籍教师服务办公室承办，并得到了国家外国专家局的大力支持。
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参加本届招聘会的用人单位包括中国国际广播电台、清华大学、北京周报、中国农业大学、宝洁公司等院校和企业。他们分别来自北京、天津、河北、山西、辽宁、山东等省市，共提供招聘职位800多个，职位种类包括语言教师、专业教师、语言编辑、企业管理、工程师等。目前报名参会的外籍人员达1000余人，来自美国、英国、加拿大、德国、日本、澳大利亚、意大利、法国、俄罗斯、阿根廷、南非等30余个国家和地区，语种包括英语(Q吧)、法语、日语、德语、西班牙语、波兰语等10多种语言。
据中国国际人才市场副总经理马利介绍，目前外国人来华工作主要有四种渠道：政府派遣、行业间交流、外资企业在华员工流动、自发在中国求职。自2005年以来，外籍人才招聘会已经成功地举办了六届。用人单位希望借助这种当面恳谈的方式更全面地了解应聘外籍人员真实情况，并提高招聘的成功率，而外籍人才更希望通过这种透明互动的形式与更多的单位接触，以选择满意的工作岗位。
马利说，据2006年的统计数字，在招聘会上初步达成聘用意向的外籍人才占参会人数的35％，近年来，这个比例还在不断增长。“目前国内高校对外教的需求量很大，在我们牵头聘用的外籍人才中，约有75％从事外教的工作。”他说。
马利还介绍说，对于来华从事外籍教师工作的外国人，中国外籍教师服务办公室还与海外著名TEFL、TESOL组织联合提供岗前培训工作。主要项目有汉语、中国的法律法规，教育技能等。并对外籍人才的教育背景、拥有证书情况进行了基本的资质审核。
“我们还为来华工作的外籍人才准备了意外伤害保险等保险措施，以确保外籍人才的生命、生活得到基本的保障。”马利说。（记者 吕翎）
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